PERCEPCIÓN ORGANIZACIONAL DE LOS TRABAJADORES DE UN COMPLEJO DEPORTIVO DE SANTA CATARINA

Autores/as

  • Ketrin Bareta Centro de Desportos/Universidade Federal de Santa Catarina
  • Cintia de la Rocha Freitas UFSC
  • Gabriela Dalsasso Ricardo Prefeitura municipal de Florianópolis- Secretaria da Educação- Florianópolis- SC

Palabras clave:

Administración deportiva, Percepción organizacional, Instalaciones deportivas, Administración pública

Resumen

El objetivo del estudio fue identificar el índice de percepción organizacional de lostrabajadores del Complejo Acuático de la Universidad de Santa Catarina. Se utilizó un cuestionario Cultura y Calidad adaptado de Vaitsman et al. (2000), que fue aplicado a profesores,estudiantes y otros trabajadores. Los resultados fueron insatisfactorios (por debajo de 0,6) paralas variables infraestructura y administración en dos categorías de trabajadores y insatisfactorio para las variables clima y cultura organizacional en una de las categorías evaluadas. Se cree que este trabajo puede aclarar el papel del director deportivo, demostrando que es apropiado para el profesional de educación física hacer la planificación, organización, dirección y control de las instalaciones deportivas.

Biografía del autor/a

Ketrin Bareta, Centro de Desportos/Universidade Federal de Santa Catarina

Bacharel em Educação Física pela Universidade Federal de Santa Catarina.

Cintia de la Rocha Freitas, UFSC

Professora adjunta do Centro de Desportos/ Departamento de Educação Física/ Universidade Federal de Santa Catarina

Contato principal para correspondência

Gabriela Dalsasso Ricardo, Prefeitura municipal de Florianópolis- Secretaria da Educação- Florianópolis- SC

Mestre em Nutrição pela Universidade Federal de Santa Catarina/Centro de Ciências da Saúde. Professora da Prefeitura Municipal de Florianópolis/ Secretaria da Educação- Florianópolis-SC

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Publicado

2014-10-29

Número

Vol. 37 Núm. 1 (2015)

Sección

Artigos Originais